Continuous improvement manager

Vi søker en initiativrik Continous lmprovent Manager til å lede og koordinere implementeringen av forbedringsprogrammet IWS – lntegrated Work System. IWS omfatter 12 pilarer (fagområder) i fabrikken. Pilarene ledes/ støttes av regionale og globale ledere innenfor hvert fagområde. I tillegg til å lede hele programmet vil du få ansvaret for å lede 2 av pilarene; Fl (Focused lmprovement) og WPI (Work Process lmprovement). Stillingen vil være en del av fabrikkledergruppen, og rapporterer til fabrikksjef. Du vil inngå i konsernets internasjonale nettverk av IWS managers. Litt reisevirksomhet må på beregnes. 

Du trives med å arbeide i et miljø som omfatter ulike fagavdelinger og produksjon med flere produksjonslinjer. Produksjonen består av 4 linjeteam, produksjonssupport, samt 75 medarbeidere. 

Arbeidssted vil være fabrikken på Disenå, 30 minutters kjøretur fra Kongsvinger og Kløfta og 40 min fra Gardermoen. 

Oppgaver og ansvar: 

  • Planlegge utrullering og oppfølging av de ulike deler av IWS, i nært samarbeid med fabrikksjefen 
  • Involvere og inspirere hele organisasjonen til å jobbe med forbedringsproagrammet 
  • Spre kunnskap om forbedringsverktøy og arbeidsprosesser og hvordan dette kan påvirke resultater og ulike KPl-mål 
  • Bidra til at organisasjonen når de mål som er satt til forbedringer på Overall Equipment Efficiency, arbeidskostnader, materialsvinn, kvalitet, HMS og leveringsevne 
  • Coaching av medarbeidere for å effektivisere produksjonsprosessen på fabrikken 
  • Løpende kontakt med lntersnack Groups sentrale og regionale IWS team 
  • Holde fabrikkledelsen løpende oppdatert på status i forbedringsprogrammet  

Kvalifikasjoner/erfaring: 

  • Relevant utdannelse, bachelor eller tilsvarende, gjerne teknisk 3-5 års erfaring fra industri, gjerne produksjonsbedrift 
  • Erfaring med prosjektledelse
  • Erfaring med kontinuerlig forbedringsarbeid (f.eks Lean / TPM) Gode kommunikasjonsevner skriftlig/muntlig på norsk og engelsk

Personlige egenskaper: 

  • Evne til å skape engasjement, forståelse og motivasjon rundt endringsprosesser 
  • Initiativrik, med en personlig driv og motivasjon for kontinuerlige forbedringer 
  • Pragmatisk, selvstendig og har høy arbeidskapasitet 
  • Bygger tillit og kommuniserer godt på alle nivåer i organisasjonen. Vant til å presentere analyser og beslutningsgrunnlag på en pedagogisk måte 
  • Resultat- og løsningsorientert 

Vi tilbyr: 
En utfordrende utviklingsstilling i et kjent og solid selskap med lang historie. Lønn og vilkår etter avtale og kvalifikasjoner. Gode pensjons- og forsikringsordninger. Du vil bli en del av et faglig solid og godt arbeidsmiljø, med mulighet for både faglig og personlig utvikling i et internasjonalt konsern. 

Alle henvendelser/søknader behandles konfidensielt. 

Ta gjerne kontakt med Simen Pedersen Roaas i Nigel Wright +47 942 890 60 for ytterligere informasjon om stillingen.