Nord-Odal kommune søker etter en rådgiver som må kunne å sette seg raskt inn i og håndtere komplekse saker og som evner å se helhet og sammenheng.

Rådgiver vil være en sentral støttespiller både på strategisk og operativt nivå; for ledere og medarbeidere i organisasjon. Kommunen er i omstilling og rådgiver vil ha en viktig rolle i dette.

Sektor oppvekst og kultur består av barnehager, skoler, bibliotek og kultur.

Arbeidsoppgaver

  • Lede sektorens støttesystemer
  • Bidra inn i komplekse saker knyttet til barn og unge
  • Lede og delta i ulike prosjekt- og planprosesser
  • Utføre ulike rapporteringer innenfor sektoren
  • Saksbehandling knyttet til barnehage- og opplæringslova
  • Utarbeide grunnlag/forberedelser til politiske saker

    Kvalifikasjoner

    • Relevant høyere utdanning, høyskolenivå, innenfor pedagogikk 
    • Relevant arbeidserfaring fra barnehage og/eller skole
    • Ønskelig med utdanning/videreutdanningen eller erfaring innenfor kommunal økonomi
    • Kunnskap og erfaring om offentlig forvaltning og lovverk knyttet til sektoren
    • God samfunnsforståelse
    • Gode digitale ferdigheter
    • Gode kommunikasjonsferdigheter, både muntlig og skriftlig
    • Gode norskkunnskaper, bestått B2

    Personlige egenskaper

    • Gode evner til tverrfaglig samarbeid
    • Analytisk og løsningsorientert
    • Evne til å arbeide selvstendig, strukturert og målrettet
    • Løsningsorientert, fleksibel og evner å prioritere
    • Høy arbeidskapasitet

     

    Personlig egnethet vil bli vektlagt

      Vi tilbyr

      • Bedriftshelsetjeneste
      • Pensjonsordning i KLP
      • Lønn i henhold til avtaleverket/lønn etter avtale
      • Kompetent fagmiljø 

      Annet
      Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.

      Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

      Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
      Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke. 

      Kontaktinformasjon

      Yvonne Bunes, Konstituert kommunalsjef, oppvekst og kultur, 90018644

      Arbeidssted

      Tiurvegen 7
      2120 Sagstua

      Nøkkelinformasjon:

      Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

      Referansenr.: 4626281899
      Stillingsprosent: 100%
      Søknadsfrist: 30.03.2023