Glommasvingen skole trenger koordinator for tilpasset opplæring og spesialundervisning

Glommasvingen skole trenger koordinator for tilpasset opplæring og spesialundervisning

Arbeidsgiver
Sør-Odal kommune
Stillingstittel
Glommasvingen skole trenger koordinator for tilpasset opplæring og spesialundervisning
Frist
25.03.2023
Ansettelsesform
Fast

Hvem er vi?Det generelle utdanningsnivået i Sør-Odal er lavere enn landsgjennomsnittet, og det er en situasjon som har vedvart over mange år. Hittil har vi som kommune ikke lykkes med å bryte ut av dette mønsteret, men det skal vi gjøre nå!Folkehelseinstituttet peker også på en sammenheng mellom skole, utdanning, yrkesliv og folkehelse. Barn og unges oppvekstsvilkår er derfor en av Sør-Odal kommunes satsningsområder. Det er avgjørende for kommunens fremtid å lykkes med dette, og det er – viktigst av alt – avgjørende for det enkelte barns fremtid.Hva har vi gjort?I 2019 stod en ny og moderne 1-10 skole med budsjett på 438 mill. kr. ferdig. Foruten 30 klasserom, grupperom og en rekke spesialrom inneholder bygget eget amfi med plass til 360 personer, eget bibliotek, mulighet for kantine og et stort og variert uteareal med blant annet kunstgressbaner, sandvolleyballbane, løpebane og lekeapparater tilpasset de minste.Et nytt og moderne bygg er viktig for både arbeidsmiljø og læringsmiljø, men vi må likevel innrømme at vi ikke har lykkes med å ta ut effekten av dette ennå, men det skal vi! Og det er derfor vi trenger å ha med deg på laget. Sammen skal vi lykkes med dette!Hvor vil vi?11% av elevene ved skolen har vedtak om spesialundervisning. Det er ikke tilfredsstillende. Som koordinator vil du få tre hovedoppgaver: 1. Du skal koordinere og organisere spesialundervisning på en slik måte at elevenes rettmessige krav til opplæring ivaretas samtidig som skolens ressurser utnyttes på best mulig måte. 2. Du skal bidra til at innholdet i spesialundervisningen styrkes i forhold til den enkelte elevs forutsetninger. 3. Du skal jobbe for å styrke den tilpassede opplæringen slik færre elever får behov for spesialundervisning.Hvem er du?Du ønsker å være med på å snu utviklingen i kommunen til best for barn og unge, og du er positiv til pedagogisk utviklingsarbeid.Du har et positivt elevsyn som favner ALLE eleveneDu er lagspiller som har tro på kollegialt samarbeid for å fremme trivsel og for å løfte frem det beste i hver enkelt elevDu ser på foreldrene som en ressurs for å lykkes med å bygge et godt læringsmiljøDu er ikke redd for å ta i et takDu har god faglig- og spesialpedagogisk kompetanseDu forskningsoppdatert i din praksisDu har gode norskferdigheter, skriftlig og muntligVi tilbyr:mulighet for etter- og videreutdanning dersom skolen har behov for detdeltagelse i profesjonsfaglige felleskap med dyktige kollegaermuligheten til å utgjøre en forskjell for barn og unge i Sør-Odalgode pensjonsordningerlønn etter hovedtariffavtalenKopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentlighetslova § 25.Eventuell ansettelse skjer med 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i opplæringsloven, fremlegges.Sør-Odal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Om arbeidsgiveren
Sør-Odal kommune med sine 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg.Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel. Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag.Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse.Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.

Nettverk

Facebook

Sektor
Offentlig
Sted
Skolevegen 16, 2100 Skarnes
Bransje
Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon
Undervisning og pedagogikk / Spesialpedagog

Nøkkelord

undervisning, spes.ped.

Elevene ved Glommasvingen skole trenger bibliotekar!

Elevene ved Glommasvingen skole trenger bibliotekar!

Arbeidsgiver
Sør-odal kommune
Stillingstittel
Elevene ved Glommasvingen skole trenger bibliotekar!
Frist
25.03.2023
Ansettelsesform
Fast

Hvem er vi?Det generelle utdanningsnivået i Sør-Odal er lavere enn landsgjennomsnittet, og det er en situasjon som har vedvart over flere år. Hittil har vi som kommune ikke lykkes med å bryte ut av dette mønsteret, men det skal vi gjøre nå!Folkehelseinstituttet peker på en sammenheng mellom skole, utdanning, yrkesliv og folkehelse. Barn og unges oppvekstsvilkår er derfor en av Sør-Odal kommunes satsningsområder. Det er avgjørende for kommunens fremtid å lykkes med dette, og det er – viktigst av alt – avgjørende for det enkelte barns fremtid.Hva har vi gjort?I 2019 stod en ny og moderne 1-10 skole ferdig. Foruten 30 klasserom, grupperom og en rekke spesialrom, inneholder bygget eget amfi med plass til 360 personer, mulighet for kantine og et stort og variert uteareal med blant annet kunstgressbaner, sandvolleyballbane, løpebane og lekeapparater tilpasset de minste. I tillegg til dette har skolen et eget bibliotek fylt med bøker som er tilpasset elever fra 6 til 16 år.Å lese er ikke bare en av de grunnleggende ferdighetene, men fundamentet for all læring. Skolens bibliotek og bibliotekar er en ressurs for å utvikle elevenes leseglede og leseferdigheter, men også for å løfte elevenes generelle kompetansenivå. Derfor trenger vi deg som bibliotekar på laget. Sammen skal vi lykkes med å utvikle leseglede, leseferdigheter og faglige resultater!Hvem er du?Du ønsker å være med på å snu utviklingen i kommunen til beste for barn og unge, og du har en klar tanke om hvordan du som bibliotekar kan bidra til dette.Du er lagspiller som har tro på kollegialt samarbeid for å fremme trivsel og for å løfte frem det beste i hver enkelt elevDu er ikke redd for å ta i et takDu er utdannet bibliotekar og har gjerne videreutdanning innen leseopplæringDu er god til å formidle litteratur tilpasset ulike aldersgrupperDu er oppdatert på forskning knyttet til utvikling av leseglede og leseferdigheterDu har gode norskferdigheter, skriftlig og muntligDu har god IKT-kunnskap og kan bidra som en ressurs for skolen på dette områdetVi tilbyrdeltagelse i profesjonsfaglige felleskap med dyktige kollegaermuligheten til å utgjøre en forskjell for barn og unge i Sør-Odalgode pensjonsordningerlønn etter hovedtariffavtalenKopier av vitnemål og attester lastes opp som vedlegg i den elektroniske søknaden. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jf. offentlighetslova § 25.Eventuell ansettelse skjer med 6 mnd. prøvetid. Ved tilsetting må gyldig politiattest iht. § 10-9 i opplæringsloven, fremlegges.Sør-Odal kommune ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, legning, religion eller etnisk bakgrunn.

Om arbeidsgiveren
Sør-Odal kommune med sine 8.000 innbyggere og kommunesenteret Skarnes, ligger sentralt på Østlandsområdet. Her er det åpent, rolig og landlig, samtidig som det pulserende bylivet i hovedstaden bare er en time unna. I Sør-Odal står vi sammen for å gjøre kommunen til et godt sted å bo, jobbe og utvikle seg.Vi har folkehelse som et satsingsområde der kommunen legger til rette for å fremme befolkningens helse og trivsel. Sør-Odal kommune er en framtidsrettet kommune for medarbeidere som er stolt av å yte sitt beste for innbyggerne hver eneste dag.Vi har en kultur for kontinuerlig forbedring der vi ser helhet, og deler kompetanse.Sør-Odal kommune har et brukerfokus der brukermedvirkning er en viktig del av utforming av våre tjenester.

Nettverk

Facebook

Sektor
Offentlig
Sted
Skolevegen 16, 2100 Skarnes
Bransje
Barn, skole og undervisning
Stillingsfunksjon
Undervisning og pedagogikk

Nøkkelord

Skolebibliotek, bibliotekar

Hertz skal åpne avdeling på Kongsvinger og i denne forbindelse søker vi etter en Station Manager

Hertz skal åpne avdeling på Kongsvinger og i denne forbindelse søker vi etter en Station Manager

Arbeidsgiver
First Rent A Car Norway AS
Stillingstittel
Reisebyrå og turisme
Frist
01.04.2023
Ansettelsesform
Fast

Som Station Manager i Hertz er du ansvarlig for den daglige operasjonelle drift av en utleiestasjon.  Du vil ha det overordnet ansvaret for å etterleve og sikre måloppnåelse for lokasjonen, herunder kvalitet, kundeservice, budsjetter, omsetning og personalansvar. Samtidig sikre at lokasjon etterlever det verdigrunnlag som vi ønsker å etterleve i Hertz.  Station Manager rapporterer til City Manager for regionen.Ønskede kvalifikasjoner:Relevant høyere utdanning, relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningLedererfaringGod økonomisk forståelse og forretningsforståelseFordel med kjennskap til bransjen, men ingen kravArbeidskapasitet og samarbeidsviljeEvne til å motivereLøsningsorientert og selvstendigFleksibelDu må ha gyldig førerkortDu vil inngå i en kompetent ledergruppe med Station Managers i Oslo og omegn, og vi har stort fokus på læring og utvikling.Som ansatt i Hertz vil du få mulighet til å være del av en engasjert gjeng som er opptatt av å levere kvalitet til kunden. Vi kan tilby varierte arbeidsoppgaver i en organisasjon som er opptatt av å være Drivende, har Respekt, liker Innovasjon og vil Vinne. Dette er våre verdier og vi liker å si D-R-I-V-E by Hertz.Oppstart etter avtale.  Alle søknader med CV skal registreres vårt rekrutteringssystem, følg link. Søknader som sendes direkte i mail vil bli slettet. Hertz – et ledende bildelingsselskap. Hertz er representert mer enn 150 land på samtlige kontinenter med over 11 000 lokasjoner.Hertz er Norges største bildelingsselskap og en betydelig aktør i den raskt voksende delingsøkonomien. De seneste ti årene har vi hatt en årlig vekst på ca. 20 prosent, og har nå over 500 utleiepunkter, inkludert samtlige flyplasser. Bilflåten i Norge består av flere enn 10 000 nye biler fra verdens ledende produsenter, som leies ut via et landsdekkende nettverk.Hertz vil være førstevalget innen bilutleie og en markant aktør i den nye delingsøkonomien med heldigitale delings- og mobilitetsløsninger. Vi har store ambisjoner for fremtiden og ser et betydelig vekstpotensial i at stadig flere vil leie og dele biler fremfor å eie selv.Samtlige lokasjoner i Hertz Norge er miljø- og kvalitetssertifisert gjennom standardene ISO 14001, 9001 og 45001.

Sektor
Privat
Sted
2201 Kongsvinger
Bransje
Reise og turisme,
Transport og logistikk,
Annet
Stillingsfunksjon
Ledelse,
Transport og sjåfør,
Kundeservice
Arbeidsspråk
Norsk

Internship Revisjon og Business Services i Romerike

.extended-profile-job__profile-image {
background-image: url(«https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2022/10/vertical-5/26/5/e14/ccf/f0-/552/2-1/1ed/-b8/4e-/0b3/ebd/850/e85_145033417.jpg»);
background-position: center;
background-size: cover;
padding-top: 38.27%;
}

.extended-profile-job .expansion-panel {
background: #657C91;
border: none
}
.extended-profile-job .expansion-panel__clicktarget, .extended-profile-job .expansion-panel__summary {
color: #FFFFFF;
background: #98002E
}

.extended-profile-job .expansion-panel__details {
background-color: #657C91
}

.extended-profile-job__org-info > a.link {
color: #FFFFFF;
text-decoration: underline;
}
.extended-profile-job__chevron {
fill: #FFFFFF
}
.extended-profile-background {
background-position: center;
background-size: cover;
padding-top: 38.27%;
background-image: url(https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2022/10/vertical-5/26/5/e14/ccf/f0-/552/2-1/1ed/-b8/4e-/0b3/ebd/850/e85_145033417.jpg);
}
.button.extended-profile-job__action-button {
background: #98002E;
color: #FFFFFF;
border: 1px solid #98002E;
}
.button.extended-profile-job__action-button:hover {
background: #FFFFFF;
color: #98002E;
border: 1px solid #98002E;
}

const imageHolder = document.querySelector(
«.extended-profile-job__image-holder»
);
if (imageHolder) imageHolder.innerHTML = ‘n

n ‘

TETT PÅ

Les om arbeidsplassen

Flere stillinger

Bli kjent med BDO

Bloggen

Karriere

Kontor: Jessheim, Lillestrøm og Kongsvinger Er du en engasjert og lærevillig økonomistudent som denne sommeren kunne tenke deg å få innsikt og praksis i business services(regnskap) og revisjon? Da bør du lese videre! Nå har du mulighet til å sette teori ut i praksis, og få prøve deg som både revisor og regnskapskonsulent BDO’s kontorer på Romerike i sommer. Du kan forvente deg stor bredde og variasjon i oppgavene, alt fra kundearbeid, prosjektarbeid og å delta på ledermøter for region Romerike og Innlandet. Selvfølgelig vil du møte mange av våre fantastiske ansatte. Det blir utfordrende, men også veldig lærerikt og sosialt. Vi lover deg en flott sommer hos oss, og forhåpentligvis kan dette bli starten på en karriere i BDO.BDO er et rådgivnings- og revisjonsselskap som hjelper virksomheter med å nå sine mål. I BDO ønsker vi å være tett på kundene våre, og ha pulsen på det som foregår rundt oss. Kontorene vi søker sommeransatte til er lokalisert på Jessheim, Lillestrøm og Kongsvinger. Uansett hvilke planer og drømmer du har for karrieren din, vil få erfaringer som bringer deg et langt skritt videre – både i og utenfor BDO. Hvem er du?Du er økonomistudent, gjerne innen MRR. Vi tror du har ett år igjen av bachelor eller masterstudiet ditt. Du har ambisjoner, har lyst til å lære og har et sterkt engasjementDu kan vise til gode akademiske resultaterDu har gode kommunikasjonsevner og er samfunnsorientert Internshipet innen Business Services og Revisjon varer fra 12. juni – 7. juli. Høres dette interessant ut? Da håper vi at du sender inn en søknad via vårt søknadsskjema. Det er viktig at du legger ved vitnemål fra videregående skole, karakterutskrifter og andre relevant dokumenter i PDF-format. Skriv også ved hvilket kontor du ønsker å jobbe ved. Søknadsfrist er 4. april 2023. Vi vurderer søknader fortløpende.  BDO er et internasjonalt rådgivnings- og revisjonsselskap med kontorer over hele Norge. Vi har et bredt og sterkt fagmiljø, med inngående bransjekunnskap. Med mer enn 40 000 store og små virksomheter som kunder har vi opparbeidet en unik forståelse for norsk nærings- og samfunnsliv.Hver dag går vi på jobb for å gjøre en forskjell. En forskjell for virksomheter som trenger en samarbeidspartner som kan gi råd, innsikt og skape trygghet for at beslutninger tas på riktig grunnlag.Vi jobber tett på kundene våre og hverandre, og er genuint opptatt av å skape et arbeidsmiljø med engasjerte, motiverte og kompetente medarbeidere. Det er viktig for oss å ha en inkluderende og mangfoldig kultur. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, kompetanse og perspektiver. I BDO skal alle føle tilhørighet. Vi støtter din utvikling og gjør det mulig for deg å realisere gode ideer og initiativer. 

Løsningsorientert maskinoperatør CNC

Løsningsorientert maskinoperatør CNC

Arbeidsgiver
Jobzone Kongsvinger
Stillingstittel
Maskinoperatør CNC
Frist
Snarest
Ansettelsesform
Bemanningsbyrå

Bli kjent med Jobzone Norge AS

Vi søker deg som er teknisk og mekanisk anlagt. Liker du å finne de beste og mest effektive løsningene som kan forenkle og effektivisere produksjonen?Arbeidsoppgavermaskinansvar cnc-maskininnstillingtegningslesingoptimalisering av prosessersamarbeid med andre ledd i produksjonenmontering, fresing, borringKvalifikasjonerteknisk og mekanisk forståelsetegningsforståelsePersonlige egenskaperløsningsorientertsamarbeidsvilligpositivansvarsfullSpråkkunnskaperNorsk og engelskVi tilbyrI Jobzone jobber vi etter en visjon om å være den beste arbeidsgiveren i vår bransje. Du får naturligvis tilbud om fast arbeidskontrakt, konkurransedyktig og riktig lønn. Vi har gode forsikringsordninger for våre medarbeidere.Jobzone er sertifisert som Revidert arbeidsgiver, og vi setter store krav til oss selv og våre kunder slik at du kommer til trygge og ordnete arbeidsforhold. 

Om arbeidsgiveren
Jobzone er det tredje største bemanningsselskapet i Norge. Vi betjener de fleste bransjer og et bredt spekter av yrkesområder innen privat og offentlig sektor. Jobzone har en visjon om å være den beste arbeidsgiver i bemanningsbransjen. Derfor har vi 35 lokale kontorer rundt om i Norge som ivaretar vår viktige rolle som en nær arbeidsgiver og rekrutteringspartner for våre medarbeidere og kunder. Jobzone er en del av Jobandtalent, den raskest voksende aktøren i rekrutterings- og bemanningsbransjen globalt, med hovedkontor i Madrid og virksomheter i de største europeiske markedene, USA og Sør-Amerika. Jobzone oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uansett alder, kjønn, seksuell legning, religion, etnisitet, hull i CV-en eller behov for tilrettelegging.

Sektor
Privat
Sted
Jernbaneplassen 5, 2211 Kongsvinger
Bransje
Industri og produksjon
Stillingsfunksjon
Mekanikk og installasjon,
Produksjon

Nøkkelord

maskinoperatør, produksjon, mekaniker, cnc, elektro

Er du sykepleier eller sykepleierstudent og ferdig til våren?

.extended-profile-job__profile-image {
background-image: url(«https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2020/2/vertical-5/06/b/611/2a1/30-/48d/b-1/1ea/-a6/11-/f54/cb1/b4e/39b_926875022.jpg»);
background-position: center;
background-size: cover;
padding-top: 38.27%;
}

.extended-profile-job .expansion-panel {
background: #00368B;
border: 1px solid #C3CCD9
}
.extended-profile-job .expansion-panel__clicktarget, .extended-profile-job .expansion-panel__summary {
color: #00368B;
background: #FFFFFF
}

.extended-profile-job .expansion-panel__details {
background-color: #00368B
}

.extended-profile-job__org-info > a.link {
color: #FFFFFF;
text-decoration: underline;
}
.extended-profile-job__chevron {
fill: #00368B
}
.extended-profile-background {
background-position: center;
background-size: cover;
padding-top: 38.27%;
background-image: url(https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2020/2/vertical-5/06/b/611/2a1/30-/48d/b-1/1ea/-a6/11-/f54/cb1/b4e/39b_926875022.jpg);
}
.extended-profile-job__action-button { display: none; }

const imageHolder = document.querySelector(
«.extended-profile-job__image-holder»
);
if (imageHolder) imageHolder.innerHTML = ‘n

n ‘

Vil du vite mer

Les om arbeidsplassen

Flere stillinger

Linkedin

Hjemmeside

Vi er en medisinsk sengepost med 22 senger, høyt under taket, godt arbeidsmiljø og faglig dyktige medarbeidere. Sykepleierne jobber tett med leger og andre faggrupper. Dette betyr at man tilegner seg stor og bred kompetanse.Arbeidstiden er tredelt turnus med arbeid hver 3.helg.Ansatte arbeider i en tredelt helsefremmende turnus. Det vil si at man ikke arbeider dagvakt etter kveldsvakt og hviletid er prioritert når vi lager turnus.Alle ansatte fra 50 % og oppover har fagdager i turnus.Har du lyst til å jobbe i et engasjerende arbeidsmiljø med stort fokus på fag og mange spennende arbeidsoppgaver, da er dette jobben for deg!Vi har 3 faste 100 % stillinger. Vi håper du vil bli med på sengepostens utvikling og bidra med din kunnskap og erfaring for å sikre gode pasientforløp i regionens største kompetansevirksomhet.   Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver
Vi arbeider etter teamsykepleie metoden. Det vil si at sykepleier har ansvar for medisiner og visitt for sitt team, man har med seg en god kollega som er ute i avdelingen på samme team, dette kan være både sykepleiere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere.  Som sykepleier har man også andre roller som ansvarsvakt og doseringsvakt. Alle sykepleiere hos oss får opplæring i blodprøvetaking. Sengeposten har også sykepleiestudenter fra Høgskolen i Innlandet og de som ønsker det kan være veileder for disse gjennom en praksisperiode.

Kvalifikasjoner
Vi søker etter faglig dyktige autoriserte sykepleiere. Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et krav. Søkere må beherske godt norsk, både skriftlig og muntlig.Fordel med kjennskap i Dips og Metavision.

Personlige egenskaper
Vi ønsker positive ansatte som har rom for ulikheter.Ha stor arbeidskapasitet og kan jobbe under høyt tempo.Holder seg oppdatert og søker informasjon fortløpende.Liker å samarbeide godt med kolleger, pasienter og pårørende.Ha gode kommunikasjons evner som gjør pasienter og pårørende trygge.Personlige egenskaper vil bli vektlagt ved ansettelse

Vi tilbyr
Sentral beliggenhetGode velferdstilbud for ansatteBedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud    Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag 

Vil du ta del i et norskt industrieventyr?

Vil du ta del i et norskt industrieventyr?

Arbeidsgiver
VESTRE PRODUKSJON AS
Stillingstittel
Product Engineer
Frist
02.04.2023
Ansettelsesform
Fast

Bli kjent med Teft

Dette er en flott mulighet til å bli en del av et norsk industrieventyr, i en bedrift som er sterk drevet av bærekraft gjennom absolutt hele verdikjeden. Og nå trenger vi din tekniske styrke og dine bærekraftige verdier.Vestre har all sin produksjon i Skandinavia og kontorer i flere verdensmetropoler. Vestres prestisjefabrikk The Plus åpnet sommeren 2022 og er verdens mest miljøvennlige fabrikk og noe av det mest innovative vi har sett på lenge.Hos Vestre vil du få muligheten til å jobbe i en bedrift med store vekstambisjoner som virkelig tar samfunnsansvar og bærekraft på alvor. Vi ønsker at design, teknologi og forretning skal jobbe side om side og søker nå en Product Engineer, med et kreativt tankesett og god mellommenneskelig kommunikasjon som sammen med resten av oss i Design Lab skal være med å videreutvikle virksomheten vår.Vår nye Product Engineer vil bli en del av avdelingen Design Lab, et produktdesign team på totalt syv personer hvor vi beskriver oss som engasjerte, troverdige, lekne og inkluderende.Vi håper det også kjennetegner deg som både person og kollega. Du vil samarbeide med interne og eksterne designere, Vestre Production og salg (globalt) for å sammen drive kontinuerlige forbedringer slik at vi oppnår best mulig kvalitet på våre produkter, at vi skaper innovasjon i design- og produksjonsprosessene våre.Din nærmeste leder vil være Design Lab Manager, Henrik Myhre-Sandmark som har 15 års lang erfaring med produktutvikling, industridesign og designledelse før han kom til Vestre i fjor høst.Arbeidsoppgaver:Utarbeide produksjonsunderlag for produkterBidra til utvikling av nye produkter og videreutvikling av dagens produkterTeknisk produksjonsstøttePrototyping, test og analyseTeoretiske beregningerByggeansvar for tildelte oppgaver – Tegningsstandard og Dokumenthåndtering, lovkravUtføre generelle/internasjonale miljøklassifiseringerKommunikasjon med Vestre Production AB, Vestre production AS, Vestre AS og SALES (World Wide)Din rolle vil bli å bistå til å planlegge og optimalisere konstruksjon og funksjon slik at design- og produksjonsparametere smelter sammen på best mulig måte. Vi tenker at du har bred erfaring med 3D-modellering/ konstruksjon, henholdsvis fra SolidWorks.Vi ser etter deg med relevant teknisk utdannelse og med 3-5  års relevant arbeidserfaring fra tilsvarende rolle, der prototyping, konsumer/forbruker produkter og møbler har vært sentralt. Arbeidssted vil minimum tre dager i uka være på vår fantastiske og splitter nye fabrikk The Plus på Magnor, og praktisk tilrettelegging for dette ordner vi.Hos oss får du:I Vestre er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø med engasjerte medarbeidere. Personlig- og faglig utvikling er derfor et satsingsområde hos oss, og vi sender gjerne våre medarbeidere på interne og eksterne individuelt tilpassede kurs. Vi har konkurransedyktige betingelser, pensjon og forsikringsordninger.Vi håper å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren
Vestre er en av Europas mest fremgangsrike produsenter av sosiale og bærekraftige utemøbler. Vi jobber sammen med kjente skandinaviske formgivere og har mottatt en lang rekke designutmerkelser. All produksjon skjer i Skandinavia basert på fornybar energi og kortreiste materialer. Vi har mål om å bli anerkjent som verdens mest bærekraftige møbelprodusent, og har verdens mest miljøvennlige møbelfabrikk på Magnor. Den er blitt et globalt utstillingsvindu for bærekraftig og høyteknologisk produksjon. Vestre har hovedkontor i Oslo, produksjon på Magnor og i Torsby, og salgskontorer i Stockholm, Berlin, London, New York og Los Angeles.

Nettverk

Facebook
LinkedIn

Sektor
Privat
Sted
Gaustadvegen 140, 2240 Magnor
Bransje
Konsulent og rådgivning,
Håndverkstjenester,
Industri og produksjon
Stillingsfunksjon
Design / Industri,
Ingeniør / Mekanisk,
Teknisk tegner

Nøkkelord

Kreativ, Industri, Ingeniørfag, 3D konstruksjon, Product Engineer

(1/3)

(3/3)

1 års engasjement innen regnskap

1 års engasjement innen regnskap

Arbeidsgiver
Adecco Norge AS
Stillingstittel
Regnskapsmedarbeider
Frist
snarest
Ansettelsesform
Vikariat

Bli kjent med Adecco Norge

 Som ansatt og innleid via Adecco får du:lønnsbetingelser ref. likebehandlingsprinsippetobligatorisk tjenestepensjonlønnsutbetaling hver 14. dagopplæring/systemny arbeidserfaring, kompetansehevingoppfølging av konsulent hos AdeccoAnsvar- og arbeidsoppgaverregnskaplønnfaktureringmånedsavslutning, avstemning og kontrolloverholde rapporteringskrav mva etc.Ønskede kvalifikasjonerutdannelse innen økonomi, regnskap- og lønnarbeidserfaring fra lignende stilling kan kompensere for formell utdannelsesystemforståelse, og bruker av excelsolid forståelse for NGAAP, MVA og skattnorsk- og engelsk, skriftlig og muntlig Vi ser etter deg som er nøyaktig i ditt arbeid og har struktur i arbeidshverdagen. For å lykkes i denne rollen er du selvstendig, lærevillig, samarbeider og kommuniserer godt med alle.Ta gjerne kontakt hvis du har spørsmål. Registrer deg, og vi vurderer forløpende. Vi ønsker snarlig oppstart. 

Om arbeidsgiveren
Adecco er verdens største bemanningsselskap- et brand i The Adecco Group. Vår kjernekompetanse er rekruttering til midlertidige og faste stillinger innen alle bransjer, og det viktigste for oss er å være den beste samarbeidspartneren mot alle våre forbindelser enten det er kunde, medarbeider, kandidat eller leverandør. Hver dag jobber vi med å matche gode kandidater til ulike og spennende oppdrag hos våre kunder. Vi er godt spredt over vårt langstrakte land, slik har vi god oversikt i det lokale markedet. Samarbeid på tvers av avdelinger og fagområder gjør at vi kan finne løsninger raskt og effektivt.• Landsdekkende, over 35 lokale kontorer• 350 ansatte• Over 5 000 medarbeidere i jobb hver dag• Ca. 1000 jobbsøkere hver uke• Over 900 rekrutteringer til faste stillinger per år• Tjenesteområder:-Utleie av arbeidstakere-Rekruttering til faste stillinger-Outsourcing• Medlem av NHO (Norsk industri og NHO Service og Handel)• 9 sertifiseringer

Nettverk

Facebook
LinkedIn
Twitter

Sektor
Privat
Sted
KONGSVINGER, 2212 Kongsvinger
Bransje
Økonomi og regnskap,
Konsulent og rådgivning,
Annet
Stillingsfunksjon
Økonomi og regnskap / Regnskap,
Kontor og administrasjon / Kontorarbeid,
Økonomi og regnskap / Lønn

Nøkkelord

regnskap, økonomi, fakturabehandling, rapportering, Sør-Odal

(1/2)

(2/2)

Ønsker personer med barnefaglig kompetanse til arbeid på ettermiddag/kveld og i helger.

Ønsker personer med barnefaglig kompetanse til arbeid på ettermiddag/kveld og i helger.

Arbeidsgiver
Sana mottaksdrift
Stillingstittel
Mottaksmedarbeider med barnefaglig kompetanse
Frist
Snarest
Ansettelsesform
Engasjement

Sana Mottaksdrift har behov for å ansette personer som er faglært eller har universitet/høyskoleutdanning innen barnevern/sosialfag.Følgende avdelinger/mottak vil ansette: Porsgrunn, Larvik og Kongsvinger.NB! Vi ber alle søkere om å presisere hvilket mottak de ønsker å bli vurdert til.Stillingene er deltid (50%) og arbeidstiden vil i hovedsak være ettermiddag/kveld og helg.Varighet: 6 mnd. med mulighet for forlengelse Arbeidsoppgaver:Oppfølging av enslige mindreårige asylsøkere med følgeperson.MiljøarbeidAktiviteterLeksehjelpKartlegging og utarbeidelse av tiltaksplan.Kontakt med representant/vergePersonlig egnethet vil bli sterkt vektlagt:Samarbeidsevner, evne til å ta initiativ og jobbe strukturert og målrettet, evne til å takle raske endringer og evne til å jobbe med mennesker i en spesiell livssituasjon.Kvalifikasjoner:Gode samarbeidsevnerTrygghetsskapendeSelvstendig, nøyaktig og ansvarsfullService og løsningsorientertSosial, utadvendt og engasjement rundt det å jobbe i et flerkulturelt miljøStor arbeidskapasitet og fleksibilitetGode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.Grunnleggende datakunnskaper.Vi oppfordrer personer med flerkulturell kompetanse og spesielt ukrainsk og arabisktalende til å søke.Opplæring og veiledning i stillingen gis av mottakets barnefaglige ansvarlig.Det vil være særlig fokus på traumebasert omsorg. Det er nødvendig at søker har førerkort og disponerer egen bil da boligene som skal besøkes ligger på forskjellige lokasjoner i kommunen.Søknadsfrist: SnarestOppstart: FortløpendeVed spørsmål om stillingen kontaktes avdelingen direkte:Porsgrunn:       Gitte Westlund 948 10 554Larvik:               Malene B. Benjaminsen 408 80 571Kongsvinger:    Jon Ivar Bergersen 990 96 571

Sektor
Organisasjoner
Antall stillinger
6
Sted
3921 Porsgrunn
Flere arbeidssteder
3270 Larvik,
2211 Kongsvinger
Bransje
Helse og omsorg,
Miljøtjenester,
Organisasjoner
Stillingsfunksjon
Barnehage / Barnehagelærer,
Barnevernspedagog,
Omsorg og sosialt arbeid

Smittevernsykepleier/rådgiver

.extended-profile-job__profile-image {
background-image: url(«https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2020/2/vertical-5/06/b/611/2a1/30-/48d/b-1/1ea/-a6/11-/f54/cb1/b4e/39b_926875022.jpg»);
background-position: center;
background-size: cover;
padding-top: 38.27%;
}

.extended-profile-job .expansion-panel {
background: #00368B;
border: 1px solid #C3CCD9
}
.extended-profile-job .expansion-panel__clicktarget, .extended-profile-job .expansion-panel__summary {
color: #00368B;
background: #FFFFFF
}

.extended-profile-job .expansion-panel__details {
background-color: #00368B
}

.extended-profile-job__org-info > a.link {
color: #FFFFFF;
text-decoration: underline;
}
.extended-profile-job__chevron {
fill: #00368B
}
.extended-profile-background {
background-position: center;
background-size: cover;
padding-top: 38.27%;
background-image: url(https://images.finncdn.no/dynamic/1280w/2020/2/vertical-5/06/b/611/2a1/30-/48d/b-1/1ea/-a6/11-/f54/cb1/b4e/39b_926875022.jpg);
}
.extended-profile-job__action-button { display: none; }

const imageHolder = document.querySelector(
«.extended-profile-job__image-holder»
);
if (imageHolder) imageHolder.innerHTML = ‘n

n ‘

Vil du vite mer

Les om arbeidsplassen

Flere stillinger

Linkedin

Hjemmeside

Vi har ledig 100 % fast stilling som smittevernsykepleier/rådgiver. Arbeidsoppgaver gjelder i stor grad lokasjon Kongsvinger. For å sikre tilknytting til fagmiljøet i avdelingen, forventes delvis tilstedeværelse på lokasjon Nordbyhagen.Seksjonen har i alt syv smittevernsykepleiere, samt en førstekonsulent og to smittevernoverleger. Smittevernseksjonen er en del av Avdeling for mikrobiologi og smittevern, hvor det er nært samarbeid mellom sykepleiere, leger og ingeniører på tvers av seksjonene. Avdelingen har et aktivt forskningsmiljø.Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver
Undervisning for ulike grupper helsepersonellRådgivning rundt praktiske smitteverntiltak på sengeposter, poliklinikker og laboratorierInfeksjonsovervåkning med innhenting av data, registrering og analyseArbeid mot spredning av antibiotikaresistente mikroberUtforming og vedlikehold av prosedyrer i sykehusets infeksjonskontrollprogramMedvirkning i pågående forskningsprosjekter

Kvalifikasjoner
Vi ønsker en sykepleier som er opptatt av pasientsikkerhet og smittevern, som liker å jobbe systematisk og søke ny kunnskap.Du må ha evne til å formulere deg godt både muntlig og skriftlig på norsk eller nordisk språk. Dedikert språkopplæring kan kompensere for norsk krav. Erfaring med smittevern-/folkehelsearbeid/forskning, eller arbeid ved infeksjonsmedisinsk avdeling, intensivavdeling eller operasjonsavdeling er en fordel.Undervisningserfaring er ønskeligØnkselig med mastergrad i smittevern, folkehelsearbeid eller kliniske fag. Tilsvarende realkompetanse kan oppveies for etterutdanning. Erfaring med forskning er en fordelDu må beherske IKT-verktøy godt (Excel, Word, PowerPoint, Teams)Erfaring med kliniske Ikt systemer (DIPS, EQS, Metavision) er en fordel

Personlige egenskaper
Nøyaktig strukturert og ansvarsfull.Selvstendig og fleksibel med god gjennomføringsevneFaglig nysgjerrigGod formidlingsevnePositiv med gode samarbeidsevnerPersonlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr
Godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger som samarbeider tettAllsidige arbeidsoppgaver og mulighet for å delta i forskningsprosjekterFaglige utfordringer innenfor et felt i rask utvikling Gode velferdstilbud for ansatteDu blir en del av et viktig samfunnsoppdrag