Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024

Nord-Odal kommune har følgende faste stillinger i våre boliger som gir tjenester til personer med  fysisk og psykisk funksjonsnedsettelse.

Helgestillinger:

 

• 16,7% hver tredje – Halmhaugen
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 21,0% hver andre – Halmhaugen – Med mulighet for langvakt hver fjerde
• 14,1% hver tredje – Storbråten
• 18,5% hver tredje – Storbråten
• 40,4% hver tredje hvilende natt – Storbråten
• 13,4% hver tredje helg – Møllerhuset 
• 11,7% 2 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig
• 25,4% natt  3 av 12 helger langvakter – Heldøgnsbolig

 

 

Det må oppgis i søknaden hvilke stillinger du søker på.

Arbeidsoppgaver

• Samhandle med brukere av tjenesten
• Biståpersoner i dagliglivets gjøremål.
• Bistå personer i å ivareta hus og hjem. 
• Bistå personer i å delta på fritid, skole og i arbeid
• Følge de arbeids og rutinebeskrivelser som gjelder.

Kvalifikasjoner

• Utdanning innen helse er ønskelig
• Erfaring fra liknende arbeid er ønskelig.
• Interesse for arbeid med mennesker.
• Beherske norsk skriftlig og muntlig
• Trives med å jobbe til ulike tider på døgnet
• Ønskelig med sertifikat klasse B.

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner
• Engasjert
• Strukturert
• Løsningsorientert
• Evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne til å vise trygghet og ro i utfordrende situasjoner
• Evnen til å lytte til andres behov og sette brukermedvirkning i praksis

Personlig egnethet vektlegges

Det stilles krav om  gyldig politiattest ved tiltredelse

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende arbeidsplass
• Gode og engasjerte kollegaer
• Humor og arbeidsglede
• Bedriftshelsetjeneste
• Pensjonsordning 
• Lønn etter tariff

Annet
Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg. Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Søknaden vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort. Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. 

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju. 

Nord-Odal kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn, etnisitet oppfordres til å søke.

Kontaktinformasjon

Eva Lukassen, Enhetsleder Småbruket og Storbråten bokollektiv, 91833541
Per Stefan Myhrer, Enhetsleder Garvikåsen og Halmhaugen bokollektiv, 477 96 720, postmottak@nord-odal.kommune.no
Dragana J. Ullern, Enhetsleder Møllerhuset bokollektiv, NOAO og Heldøgnsbolig , 46684281

Arbeidssted

Herredsvegen 2
2120 Sagstua

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune

Referansenr.: 4733493525
Stillingsprosent: 16,7, 21, 13,4, 11,7, 25,4, 14,1, 18,5, 40,4%
Fast
Søknadsfrist: 14.01.2024