Kongsvinger kulturskole søker etter en engasjert dirigent i 25% stilling.

Undervisningen og arbeidsmiljøet i kulturskolen skal kjennetegne vår visjon "Å skape inntrykk, uttrykk og avtrykk", som er bygget på raushet, profesjonalitet, trivsel og mestring. Kulturskolen har et godt samarbeid med Kongsvinger Skolekorps og søker nå en engasjert dirigent til skolekorpset. Korpsdirigenten er administrativt ansatt i kulturskolen. Korpset er i god utvikling med 25 medlemmer fordelt på aspirantkorps, juniorkorps og hovedkorps. De har ukentlige øvelser hver onsdag. Stillingen inneholder i hovedsak korpsdirigering, ledelse av gruppeøvelser og instrumental opplæring på ditt/dine instrument. Dirigenten må kunne dirigere og undervise barn i alle aldre fra nybegynnere til svært viderekomne, og skal være med å videreutvikle et korps med ung besetning. 

Arbeidet foregår i hovedsak på ettermiddag og kveld, samt noe helg. Dagtid kan forekomme. Som ansatt i kulturskolen forventes aktiv deltakelse i kollegiet, gode samarbeidsevner samt evnen til å jobbe selvstendig.
   
Tiltredelse snarest. Aktuelle kandidater vil kontaktes fortløpende for intervju.

   

Arbeidsoppgaver

  • Dirigenten skal undervise og dirigere skolekorpset.
  • Dirigenten må følge opp skolekorpset musikalsk, med bl.a. konserter, spilleoppdrag og seminarer.
  • Samarbeide godt med korpsets styre og bidra i rekrutterings- og utviklingsarbeid.
  • Inspirere og motivere enkeltelever og korpset som helhet.
  • Tilfredsstille elevenes behov for aktivitet, trivsel og utvikling.
  • Koordinere læringsmål med øvrige lærere / instruktører som arbeider med korpsmusikantene.
  • Tilrettelegging av repertoar tilpasset hver enkelt elev i samspill.

Kvalifikasjoner

  • Relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Relevant erfaring kan erstatte formell kompetanse.
  • Kjennskap til messing, treblås- og slagverksinstrumenter, og har god partiturkjennskap.
  • Relevant musikalsk og pedagogisk erfaring i arbeid med barn og unge.
  • Gode språkferdigheter. Dersom du har et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere at du har et språknivå tilsvarende B1. Gjelder ikke søkere med et skandinavisk språk som morsmål.

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner med både voksne og barn.
  • Selvstendig, tydelig, strukturert og løsningsorientert.
  • Evne til å inspirere og begeistre.
  • Ønske om og glede av å arbeide med barn og unge.
  • Kreativ og initiativrik.
  • Personlig egnethet vektlegges.

 

Vi tilbyr

  • Lønn etter kvalifikasjoner og gjeldende avtaleverk.
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger.
  • Godt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.

 

Annet:

  • Det kan påregnes å bruke egen bil i tjeneste.
  • Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke. 
Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd. Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.

Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Anne-Line Kamøy, Avdelingsleder Scene U, +47 91608300

Arbeidssted

Rådhusgata 14
2212 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 4754126214
Stillingsprosent: 25%
Fast
Søknadsfrist: 22.02.2024