Vil du være med å utvikle helse- og omsorgstjenestene i Kongsvinger kommune?

Institusjonstjenesten består av Langelandhjemmet, Skyrud demenssenter, Roverudhjemmet og Holttunet med totalt 167 lang- og kortidsplasser. Vi er inndelt i følgende fagteam; somatikk, demens, psykiatri, lindrende pleie og kort/KAD. Vi har et ISO-sertifisert kvalitetssystem.

Vi ønsker å ivareta høy etisk standard og ha faglige ambisjoner på kvalitetsfokus. Vi trenger kompetanse i alle ledd for å innfri dette. Vi søker deg som har interesse og kompetanse for å jobbe med denne pasientgruppen, og som samtidig ønsker å bidra til et bredt og godt fagmiljø med engasjerte kollegaer. Vårt felles mål er å bidra til at pasientene får opprettholde sine ressurser og være delaktige i eget liv.

Det er ledig to sykepleierstillinger ved somatiske avdeling og en sykepleierstilling ved avdeling for psykiatri ved Langelandhjemmet. Avdelingene består av sykepleiere og helsefagarbeidere, og du får jobbe med kompetente og engasjerte kollegaer. Sykehjemmet har egen sykehjemslege.

Arbeidsoppgaver

  • Sykepleiefaglige oppgaver både på avdelingen og på Langelandhjemmet generelt
  • Legemiddelhåndtering
  • Ivareta pasientens ressurser og gi individuell oppfølging tilpasset den enkelte pasients behov, ressurser og mål
  • Veilede pasienter og pårørende, samt bidra til et godt samarbeid.

Kvalifikasjoner

  • Norsk autorisasjon som sykepleier
  • Sykepleierstudenter som er ferdige våren 2024 er velkommen til å søke
  • Relevant praksiserfaring er en fordel
  • Kjennskap til hverdagsmestring og fokus på brukermedvirkning er ønskelig
  • Generelt gode IKT-ferdigheter og vilje til å lære aktuelle fagsystemer
  • God muntlig og skriftlig framstillingsevne.

Personlige egenskaper

  • Gode kommunikasjonsevner som skaper tillit 
  • Gode samarbeidsevner, er fleksibel, og har høy arbeidskapasitet
  • Respektfull opptreden og er bevisst egen innvirkning på arbeidsmiljøet 
  • Verdsetter andres kompetanse og deler av sin egen 
  • Selvstendig, men samtidig trives med å jobbe i team.

Personlige egenskaper vektlegges særskilt.

Vi tilbyr

  • Mentorordning for nyansatte som sikrer personlig oppfølging over tid, slik at du skal føle deg trygg i rollen som sykepleier
  • Rekrutteringstilskudd på inntil kr. 30 000,-
  • Muligheter for å jobbe selvstendig med varierte arbeidsoppgaver
  • Godt arbeidsmiljø med oppmerksomhet på et høyt nærvær
  • Mulighet for kompetanseheving
  • Turnus
  • Lønn etter gjeldende kvalifikasjoner og avtaleverk
  • Gode pensjons- og forsikringsordninger

Annet

  • Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse
  • Snarlig tiltredelse 

 

Kongsvinger kommune ønsker å gjenspeile befolkningen for øvrig og være en mangfoldig organisasjon. Kvalifiserte kandidater uansett alder, kjønn eller etnisitet oppfordres til å søke.

Kommunen mottar alle søknader elektronisk. Vi henstiller søkere om å skrive søknadsbrev og CV direkte i søkeportalen og ikke legge disse som vedlegg.
Søkere som ønsker å være unntatt offentlighet må begrunne dette særskilt. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Hvis det etter kommunens vurderinger ikke foreligger en særskilt grunn til unntak, vil søkerlisten bli offentliggjort.  Søker vil i et slikt tilfelle bli kontaktet på forhånd.

Dersom attester og vitnemål ikke legges ved den elektroniske søknaden, ber vi om at disse tas med til et eventuelt intervju.
Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være @webcruitermail.no.

Kontaktinformasjon

Yvonne Sørensen, Avdelingsleder, 96948054
Marianne Vikertorpet, Avdelingsleder, 48998724

Arbeidssted

Valhallvegen 1
2214 Kongsvinger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Kongsvinger kommune

Referansenr.: 4780220225
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 21.03.2024