Innholdet er beskyttet etter åndsverkloven. Regelmessig, systematisk eller kontinuerlig innhenting, lagring, indeksering, distribusjon og all annen form for sammenstilling av data tillates ikke uten eksplisitt, skriftlig tillatelse fra FINN.no.

©
1996–2024
FINN.no AS

I Bane NOR har vi ett felles mål – å sette spor vi er stolte av, som kan drive samfunnet fremover. Derfor jobber vi målrettet med bærekraft, modernisering og knutepunkt. Hos oss får du engasjerte og nytenkende kolleger med en sterk tro på at vårt oppdrag er viktig – og stadig blir viktigere. Nå trenger vi tre dyktige prosjektledere som vil bidra til å modernisere Norge sammen med oss og våre samarbeidspartnere.

Det geografiske arbeidsområde er Innlandet og Trøndelag, hvor vi kan tilby flere alternative kontorsteder som kan passe for deg.

Du vil bli en del av et arbeidsmiljø som består av medarbeidere med høy fagkompetanse og stort engasjement, og du vil få jobbe i team med noen av våre aller mest erfarne prosjektledere.

Hva kan vi tilby deg?

I tillegg til gode utviklingsmuligheter og faglig dyktige kolleger, kan vi tilby deg mange goder som vi anser som sentrale i et godt arbeidsforhold. Hos oss får du stor grad av frihet til å planlegge og gjennomføre egen arbeidsdag, – som betyr både fleksitid og muligheter for å jobbe noe hjemmefra.

Vi har også personalbillett med GO Ahead, SJ NORD og Vy sine tog, svært gode pensjons – og forsikringsordninger, sommer – og vintertid, betalt lunsjtid, samt gode permisjonsordninger.

Som prosjektleder vil du møte på mange interessante utfordringer

• Du vil ha ansvaret for å følge opp og lede prosjekterings- og byggeprosesser, samt overlevere det ferdige anlegget til driftsorganisasjonen.
• Du vil også være ansvarlig for å inngå avtaler og kontrakter med rådgivende ingeniører og entreprenører på vegne av Bane NOR.
• Videre vil du ha ansvaret for oppfølging av entrepriser med hensyn til sikkerhet og kvalitet, fremdrift og kostnad, samt endrings- og avviksbehandling.
• Du vil lede og motivere teamet til å jobbe i samme retning, samt sørge for godt samarbeid med andre i organisasjonen og med eksterne interessenter og samarbeidspartnere.

For å lykkes og trives tror vi du kjenner deg igjen i dette

• Vi søker deg med høyere utdanning på Master eller Bachelornivå innen ingeniørfaget.
• Det er ønskelig med erfaring fra rådgiver, entreprenør eller byggherre innenfor samferdselsanlegg.
• Du har gode kommunikasjonsevner både skriftlig og muntlig på norsk, og du behersker dataverktøy som er nødvendig for stillingen.
• Du liker å jobbe systematisk og målrettet for å oppnå gode resultater.
• I tillegg bør du ha evne til å motivere og skape gode relasjoner, være fleksibel, selvstendig og ha stor arbeidskapasitet.

Ønsker du å vite mer om stillingen? Ta gjerne kontakt for en hyggelig prat før du søker!

Å søke jobb i Bane NOR skal være enkelt. Du trenger derfor ikke å skrive et søknadsbrev – en godt utfylt CV og dine svar på noen få spørsmål i søknadsprosessen, er det vi ønsker fra deg.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss kollegaer med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Det er viktig for oss at våre medarbeidere identifiserer seg med våre verdier som er åpen, respektfull, engasjert og nytenkende. Hva betyr disse verdiene for deg?

Bane NOR samarbeider med Semac som er en ekstern leverandør om bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Bakgrunnssjekken utføres etter samtykke fra deg som søker og innebærer at vi verifiserer CV og annen søknadsdokumentasjon i forbindelse med ansettelsen.

Vi opplever en økende arbeidsmengde og har behov for å styrke laget med en fleksibel medarbeider til å bistå både med montasje og på lager ved vår avdeling i Sand. Avdelingen en del av Glomma Industrier/ Re:Inventar Gruppen AS. Vi trenger deg som liker å være på farten, yte god service til hyggelige kunder og utføre montering av både fast innredning og møbler ute hos våre kunder. Har du erfaring, teknisk innsikt og interesse for slikt arbeid, kan du være den vi leter etter!

Personlige egenskaper:

For å trives i denne rollen er det viktig at du har en høy grad av serviceinnstilling og liker kundekontakten denne jobben gir. Vi spiller på lag både internt, med leverandører og med kunder. Det jobbes mye selvstendig, og det vil komme situasjoner der egenskaper som kreativitet og løsningsorientert er gode å ha med seg for å løse tekniske utfordringer. Det er også viktig at jobben er nøye og godt planlagt så det jobbes effektivt og strukturert når man er ute i montasje arbeidet. Du må evne å løse tekniske utfordringer og være nysgjerrig på nye produkter og holde deg faglig oppdatert. Jobben er tilknyttet vår avdeling på Sand der vi også har et lite lager med rutineoppgaver knyttet til dette.

Arbeidsoppgaver:

Montering av fast inventar og møbler som er beregnet til profesjonelt bruk.

Hjelpe til internt med planlegging og forberedende arbeid forut for leveranser av produkter og prosjekter i samråd med prosjektleder.

Bidra i fabrikken.

Dialog med kunder og entreprenører på byggeplass.

Utføre Befaringer.

Diverse oppgaver i forbindelse med lager som varemottak, utsendelse av varer etc.

Andre oppgaver kan tilkomme etter behov og i henhold til virksomhetens utvikling.

Erfaring med lagerstyring er svært ønskelig, da dette også vil bli noe av arbeidsoppgavene.

Ønskede kvalifikasjoner:

Fagbrev innen relevant fag– men ikke et krav, relevant arbeidserfaring kan veie opp for dette.

Praktisk anlagt med god teknisk innsikt og interesse.

Godt ordforråd og god fremstillingsevne på skandinavisk og engelsk, skriftlig og muntlig.

Sertifikat klasse B(E)

 

 

 

For begge stillingene gjelder:

-Du er løsnings orientert, jobbe strukturert og være god til å kommunisere med kunder og kollegaer.

-Du må kunne lese og forstå arbeidsbeskrivelser. Herunder beherske norsk språk muntlig og skriftlig.

-Du er strukturert, pliktoppfyllende og har faglig stolthet.

-Du er fokusert på HMS.

-Du liker å jobbe i team, men kan også jobbe selvstendig.

-Du har svennebrev eller vesentlig erfaring som kan kompensere for svennebrev.

-Du må ha førerkort klasse B.

-Vi gir deg mulighet for kompetanseheving.

-Vi ser etter deg som er omgjengelig og som ikke redd for å ta i et tak og er ansvarsbevisst. Er opptatt av å levere et godt arbeide og fortsatt er lærevillig.

 

BAS/service snekker.

Vi søker etter en service-snekker. Du må snakke norsk og ha sertifikat. Her ser vi etter deg som kan litt av hvert, du må ha god erfaring fra forskjellig type jobber og du må kunne arbeide selvstendig. Vi søker etter en praktisk anlagt og snekker kyndig medarbeider for allsidig montasje av innredninger og interiør, hovedsakelig i offentlige bygg. Du må ha yrkesstolthet og alltid strebe etter en god finish på arbeidet.

Montør/service snekker.

Vår montør må ha erfaring fra snekkerarbeid og bl.a. kunne beherske montering av fast inventar og møbler. Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner for vedlikehold og bygging av gode kunderelasjoner og for å fremme et godt arbeidsmiljø er også viktig for oss.

En del reisevirksomhet i regionen ifm. prosjekter må påregnes. Dette omfatter også perioder med opphold på prosjekt sted hvor det i perioder vil være påkrevd med pendling i helgene.

Her vil du få muligheten til å styre mye av hverdagen din selv.

 

Vi tilbyr:

-Konkurransedyktige betingelser.

-Utfordrende og allsidig jobb i hektisk og uformelt arbeidsmiljø.

-Hyggelige kunder og gode kollegaer.

-Pensjon og forsikringsordning.

-Servicebil.

-Nødvendig opplæring vil bli gitt.

Vi kan tilby en arbeidsplass med interessante og varierte arbeidsoppgaver, hyggelige kollegaer, og gode betingelser for rette vedkommende.

 

For begge stillingene er det er ønskelig med snarlig ansettelse.

Vil du bli en del av vår nye bemanningspool ved Kongsvinger sykehus?

Er du sykepleier og ønsker enda bredere erfaring? Frister det med friluftsliv, Norges beste golfbane og et teamsom spiller hverandre gode hver eneste dag?

Da vil du trives hos oss i bemanningspool ved Akershus universitetssykehus Kongsvinger!

I bemanningspoolen gir vi deg en unik mulighet til å bygge kompetanse på tvers av fagområder. Hvor du jobber avhenger både av sykehusets behov og dine egne interesser. For oss er det viktig at du får gode forutsetninger for å utvikle din karriere samtidig som du får sjansen til å oppleve nye fagområder og arbeidsmiljøer.
I bemanningspoolen får du samme trygghet som ved vanlige ansettelser. Vi tilbyr alle 100 % fast stilling, og du får et tillegg for ?eksibiliteten stillingen krever.

Vi bistår medisinsk avdeling, kirurgisk avdeling, ortopedisk avdeling og akuttmottaket. For tiden er det våre to medisinske sengeposter som har størst behov. Medisinsk sengepost behandler innlagte pasienter med ulike medisinske tilstander og sykdommer innen generell indremedisin, hjerte, lunge, gastroenterologi, endokrinologi/diabetes, geriatri m.m.

Hvordan blir hverdagen din i bemanningspool hos oss ?

Jeg synes det er veldig gøy og lærerikt å jobbe i bemanningspoolen, man får en bratt læringskurve for hver nye avdeling man er på. Man får muligheten til å «test the waters» før man eventuelt bestemmer seg for hvilke avdelinger man ønsker å spesialisere seg på –Ingebjørg Sørhus Hustvedt, bemanningspool ved Nordbyhagen

Aktuelle søkere kalles inn til intervju og ansettes fortløpende. Det er også mulig å søke hvis du ønsker å jobbe som tilkallingsvikar. Du jobber da når du har mulighet. Presiser om du ønsker fast eller tilkallingsstillingi søknadsbrevet

Akershus universitetssykehus HF er en arbeidsplass med stort mangfold. Det er en klar styrke, og avgjørende for å løse våre mange oppgaver innen pasientbehandling, pasientoppfølging, forskning og undervisning. Vi ønsker oss derfor også et mangfold av søkere til ledige stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uavhengig av identitet og bakgrunn.

Arbeidsoppgaver

• Sykepleiefaglige og pasientrettede arbeidsoppgaver ved ulike fagområder
• Ulike sykepleieprosedyrer
• Administrasjon og håndtering av medikamenter
• Tverrfaglig samarbeid
• Gruppe og primærsykepleieansvar
• Forbedringsarbeid

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Gode IKT kunnskaper, gjerne erfaring fra DIPS og MetaVision
• Ønskelig med erfaring fra sykehus

Dine egenskaper er:

• Trives med faglige utfordringer
• Motivert til å jobbe ved flere fagområder og seksjoner
• Tarinitiativ og viser ansvarlighet
• Har god arbeidskapasitet
• Fleksibel
• Lærevillig

Vi tilbyr

• Fagutvikling, inkludert fagdager og intern undervisning
• God oppfølging av deg som ansatt
• Gode velferdstilbud for ansatte, som for eksempel hytteutleie og teaterbilletter og mye mer
• Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud
• Muligheter for å søke bolig og barnehageplass

Autoparts United Norway AS søker nå etter en medarbeider som blir en del av vårt kommersielle team og basert i Kongsvinger. Stillingen rapporterer til avdelingsleder i Kongsvinger.

 

 

Arbeidsoppgavene vil være

·      Kundeservice på telefon og digitalt

·      Plukke ordrer og legge varer inn på lager

·      Generell logistikk på avdelingen

 

Vi ser etter deg som er serviceinnstilt, effektiv og har godt humør.

Det kan være en fordel om du kjenner til bilverkstedsbransjen.

 

Om du kjenner deg igjen i denne beskrivelsen, håper vi du sender oss en søknad!

 

 

Vi tilbyr:

·      En varierende arbeidshverdag med muligheten for å utvikle seg.

·      Et hyggelig profesjonelt arbeidsmiljø.

·      Lønn etter avtale. 

 

Søknadsfrist: Senest 6. mai. Dersom stillingen er av interesse anbefaler vi deg å søke så fort som mulig da søknader blir behandlet fortløpende og stillingsannonsen vil bli tatt ned ved funn av rett kandidat.

Kontorstedet vil være ved vår avdeling i Kongsvinger.

 

 

Kontaktpersoner:

 

Arne Haagensen

Avdelingsleder Kongsvinger

Arne.haagensen@autoparts-united.no

Telefon : 915 45 102

Autoparts United Norway AS

 

Morten Dyrberg

CCO

morten.dyrberg@autoparts-united.no

Autoparts United Norway AS

Kjære fremtidige Franchisetaker,

Vi er på utkikk etter en driftig ledertype med høye ambisjoner for å drive egen franchisevirksomhet ved Circle K Flisa. Vi ser etter en som ønsker å skape sin egen arbeidsplass, og som er villig til å investere både tid og penger for å bygge et team og en stasjon som lykkes.

Hvis du skal lykkes med denne oppgaven, må du være innstilt på å gjøre jobben til en livsstil. Det er ikke småtteri, men helt ærlig så er det det som kreves.

Du må evne å sjonglere mange disipliner samtidig som du skal drifte en av landets beste stasjoner – fra økonomi og forretningsdrift til ledelse og teambuilding.

For å være Franchisetaker hos oss, må du:

• Ønske å lede en bedrift med alt det medfører av ansvar og forpliktelser – for både oss som franchisegiver, kundene og menneskene som jobber der
• Være en kremmer som motiveres av å sikre eget og ansattes inntektsgrunnlag – i en tid hvor bransjen omstiller seg til en ny virkelighet
• Klare å ta ut det lokale potensialet i ditt nærområde. Vi er superglobale, men også superlokale – derfor er vår lokale forankring essensiell
• Være genuint opptatt av å vinne kunden i sterk konkurranse med andre
• Er glad i mennesker og genuint opptatt av å motivere og utvikle alle som jobber her – enten de er her for en periode eller ønsker å bygge karriere videre i Circle K
• Ikke gjemme deg bak papirarbeid på kontoret dagen lang, men være en som viser seg på gulvet sammen med sine kunder og ansatte
• Kunne kunsten å gi konkrete tilbakemeldinger og beskjeder på en måte som motiverer, og ikke skremmer
• Evne å gi oss den informasjonen og de verktøyene vi trenger for å møte kundene våre som den beste versjonen av oss selv

Du trenger ikke å passe inn i en konkret mal for å lykkes her, fordi kulturen i Circle K er at du skal få gjøre jobben på din måte, innenfor gitte rammer. Men vi er helt avhengige av en god, medmenneskelig Franchisetager med en tydelig og langsiktig plan.

Vi ser frem til å motta din søknad! Vi behandler søknader fortløpende.

Menneskene våre er nemlig det som skiller oss fra konkurrentene, og grunnen til at kundene stadig kommer tilbake.

Vennlig hilsen oss i Circle K.

Om arbeidsgiveren

Livet på stasjonen er travelt døgnet rundt, men vi tror at du vil syntes det er sosialt og morsomt også. Sammen med gode kollegaer vil du ha mange varierte oppgaver, få nye utfordringer samtidig som du har det gøy med kollegaer og kunder. Som takk for ditt engasjement og for at du gjør hverdagen for våre kunder enklere, gir vi deg ansvar og verdifull arbeidserfaring som vil hjelpe deg videre i din karriere, både innenfor og utenfor Circle K.

I våre butikker er service og produktkompetanse i fokus når vi møter kunden. Vi ønsker til enhver tid å møte kunden med et smil og hjelpe til med det lille ekstra. Du som Butikkselger har en nøkkelrolle for å sikre fornøyde kunder og økt omsetning. Vi ser for oss at du trives med å jobbe med mennesker, salg og service, og drives av å jobbe mot felles mål.

Match Kongssenteret søker Butikkselger til 10% stilling.

Vi har spurt våre medarbeidere om hva det er som gjør at de trives i Match:

«Jeg har kjempe gode kolleger, et godt team, og det gir meg energi når kunden blir fornøyd og jeg har en god dialog med kunden. I tillegg får jeg masse energi når mine ansatte forteller at de gleder seg til å komme på jobb.» – Misala, Butikkleder

«Jeg har fått muligheten til å få opplæring i så mye siden jeg startet å jobbe her. Det å jobbe i butikk er ikke bare å hjelpe kunder, men også produktopplæring, visual merchandising og jeg har også fått lære mer om herreklær, noe jeg har en sterk interesse for og synes er veldig gøy. I dag har jeg ansvaret for herreavdelingen i butikken.» – Andrea, Butikkselger

Kvalifikasjoner:

• Har fullført og bestått videregående skole, relevant erfaring kan kompensere for manglende utdannelse
• Har salgserfaring fra tilsvarende bransje, gjerne varehandel

Vi tilbyr:

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter i et dynamisk selskap som leverer solide resultater og er i stor vekst
• Karriere- og utviklingsmuligheter står i fokus hos VOICE, og alle ansatte blir oppfordret til å benytte våre læringsplattformer
• En jobb i et selskap der bærekraft er en integrert del av vår forretningsstrategi
• Muligheten til å oppdatere garderoben din med gode personalkjøpsordninger
• Tett oppfølging og support

Stillingen krever at du er fleksibel med tanke på arbeidstid, og at du kan jobbe på dag- og kveldstid i både ukedager og helger, i tillegg til i ferier.

Menn oppfordres til å søke!

Søkere behandles fortløpende.

NAV Arbeid og ytelser Innlandet er en enhet i NAV som har ansvaret for store og viktige livsoppholdsytelser. Vår del av samfunnsoppdraget er å sørge for at våre brukere får rett ytelse til rett tid. Vi er tillagt oppgaver knyttet til saksbehandling og utbetaling av arbeidsavklaringspenger, tilleggsstønader, dagpenger og uføretrygd.

Vi har som mål være en moderne og attraktiv arbeidsplass som legger vekt på å oppnå gode resultater til det beste for våre brukere, og utviklingsmuligheter for den enkelte medarbeider. Hos oss vil du bli en del av et arbeidsmiljø med ca. 170 medarbeidere, disse er organisert i 6 fagavdelinger, fordelt på to lokasjoner i Hamar og Kongsvinger.

Vi søker etter personer som liker å jobbe selvstendig og strukturert. Vi har sterke fagmiljøer og er opptatt av å jobbe kontinuerlig med kompetanseutvikling for å løse samfunnsoppdraget vårt på best mulig måte.

Vi har for tiden ledig 2 faste stillinger innenfor fagområdet dagpenger med arbeidssted Kongsvinger.Vi holder til i sentrale kontorlokaler i Kongsvinger, om lag 10 minutters gange fra Kongsvinger stasjon.

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Hva går jobben ut på og ansvarsoppgaver i stillingen:

Hovedoppgaven vil være saksbehandling innenfor folketrygdlovens kapittel 4 – dagpenger under arbeidsløshet.

Som saksbehandler består jobben i å behandle elektronisk innsendte søknader, klager og oppgaver knyttet til dette. Det er ingen fysiske møter med våre brukere, men det vil foregå digital kommunikasjon og via telefon.

Du vil hos oss få mange og spennende oppgaver å løse, hvor vi har NAV sitt samfunnsoppdrag i sentrum.Saksbehandler skal være med å bidra til at enheten leverer resultater i form av å gjøre vedtak av god kvalitet, til rett tid.

Kvalifikasjoner

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha fullført høyere utdanning, minimum 3-årig godkjent utdanning, tilsvarende bachelorgrad, fortrinnsvis innen juridiske fag, men økonomiske eller samfunnsvitenskapelige fag er også aktuelt.Utenlandske grader må være godkjent av NOKUT eller HK-dir.Relevant arbeidserfaring kan i særlige tilfeller kompensere for utdanningskravet.

• Det er nødvendig med god kommunikasjonsevne på norsk, både skriftlig og muntlig.
• Du har god digital kompetanse, og er vant med å bruke digitale samhandlingsverktøy og kommunikasjonsplattformer.

Dersom du har erfaring fra saksbehandling i offentlig forvaltning med god forvaltningsrettslig forståelse, så er det en klar fordel.

Vitnemål og attester må lastes opp sammen med søknaden i WebCruiter.Vitnemål kan deles viahttps://www.vitnemalsportalen.no/

Personlige egenskaper

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter deg som er beslutningsdyktig og som kan jobbe raskt og effektiv, med god kvalitet i saksbehandlingen.Du må også være opptatt av å skape gode opplevelser for NAV sine brukere, både muntlig og skriftlig.

Vi skal levere på vårt samfunnsoppdrag og det er derfor viktig at du er resultatorientert og tar ansvar for egen læring.Du må trives med en hektisk jobbhverdag i et åpent kontorlandskap, hvor du liker å samarbeide med andre, men du må også like å jobbe selvstendig.

Hos oss skjer det stadige endringer, derfor må du være både omstillingsdyktig og fleksibel.

Vi er opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø, og der vil du være en viktig bidragsyter.

Vi tilbyr

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag?Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe medutfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor viktige samfunnsområder.Du får jobbe i et aktivt og kompetent fagmiljø, ogmed store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. Vi vektlegger også god opplæring for våre nyansatte.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, samt mulighet for å trene litt iarbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag medmuligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vilvi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid nårarbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Er du fortsatt usikker på om du skal søke på denne stillingen? Ta gjerne kontakt med kontaktpersonen vår!

Stillingen lønnes i stillingskode 1408 førstekonsulent lønnsspenn fra kr. 540.500,- til kr. 584.500,- (ltr. 55 – 60). For særlig kvalifiserte søkere vil kode 1434 rådgiver og høyere lønn kunne vurderes.

Hvordan er det å jobbe hos oss – sånn egentlig?

Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du er aktuell for stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match.